联合国于 2015 年通过了可持续发展目标 (SDGs),又称全球目标;致力于通过协同行动消除贫困,保护地球,并确保到 2030 年所有人享有和平与繁荣。
这17个目标建立在千年发展目标所取得的成就之上,增加了气候变化、经济不平等、创新、可持续消费、和平与正义等新领域。这些目标相互联系,一个目标实现的关键往往依赖于其他目标相关问题的解决。
实现可持续发展目标要求我们坚持合作与务实的态度,以一种可持续的方式来提高我们以及后代的生活。它们为所有国家提供了明确的指导方针和目标,将本国的发展重点与全世界面临的环境挑战结合起来。可持续发展目标具有包容性。它们致力于从根本上解决贫困问题,并让我们团结起来为人类发展和地球保护做出贡献。
了解可持续发展目标更多详细内容,详见其官方网站:https://www.un.org/
联合国女性赋权
联合国妇女署基于《联合国宪章》所载的平等愿景,致力于消除对妇女和女童的歧视; 赋予妇女权力; 以及作为发展、人权、人道主义行动以及和平与安全的合作伙伴和受益者,实现男女平等。
女性赋权七大原则
建立高层次的领导机制来促进性别平等 |
尊重并支持人权和无歧视原则,平等对待所有男女员工 |
保障所有男女员工的健康、安全和福祉 |
加强对女员工的教育培训,促进其职业发展 |
推广有利于提高女性能力和权利的企业发展计划、供应链及市场营销方式 |
通过社区行动和宣传性别平等 |
评估和公开报告企业推动性别平等的进展情况 |
了解妇女赋权更多详细内容,详见其官方网站:https://www.un.org/